除（chú）非你是万里挑一的幸运（yùn）儿，否则（zé）你的第一份工作绝（jué）不会（huì）是你梦（mèng）想中的样（yàng）子（zǐ）。不是（shì）说你不想做（zuò）能挣6位数的Flipping Burgers老板（bǎn）就意（yì）味着（zhe）你的（de）第一（yī）份工作不（bú）重要。不管你的第一份工作有多么（me）蹩脚，它仍然能教会你很多能（néng）为你的（de）未（wèi）来奠基的东西。

牺牲（shēng）精（jīng）神

拿到一（yī）个学位（wèi）、很努力地进入（rù）一（yī）家公司（sī）、得到一个人人渴求人人竞（jìng）争（zhēng）的职（zhí）位可能会（huì）让你忽视很重要的一点：你不是不可或缺的（de）。事实上，几乎我们每学的一项技（jì）能都是让自己变得（dé）更加无可（kě）替代的资本。仅仅有极（jí）少数人存在例（lì）外（很大可能你不是（shì）他们中的一员（yuán）），如果你失业了（le），总会有（yǒu）人过来做（zuò）替补（bǔ），继续你剩下（xià）的工作。他们（men）还可能做得（dé）更好。正（zhèng）如（rú）读者Chris Murray说道，一个人不仅仅需要去做（zuò）一个尽责的齿（chǐ）轮，他需要做（zuò）那个最有价值的（de）:

另一（yī）个读者Black Attack阐述（shù）了“成败全（quán）靠自己”的心理。简（jiǎn）单来说，你所（suǒ）在的公司不是给你用来娱（yú）乐的，他们是经商的:

你的第一份工作教给你的东西在（zài）这个时候就体现出来了。零售，餐饮服务，还有许多入门级别（bié）的工作相较大多（duō）数工（gōng）作而言都倾向（xiàng）于（yú）有一个更高（gāo）的员工离职率。我们基本都会看到一些（xiē）同（tóng）事（shì）在第（dì）一份（fèn）工作的第（dì）一年或者第二（èr）年就辞（cí）职（zhí）了。然而，似乎很少有某个员工会专门（mén）为（wéi）了看公司没了自己（jǐ）渐渐垮掉而辞职的。

社交能力（lì）和努力（lì）工作同样重要

我（wǒ）曾（céng）经有段时间一直单纯地相信在（zài）一份工作中努力就（jiù）是一切（qiē）的关键。在某种程度上，确实没（méi）错。许多（duō）上司会因为你把工作做（zuò）完并（bìng）且完成得很好而高兴。然而（ér），那也最（zuì）多只能帮你保住现在的工作（zuò）。如果你想往上发展，建（jiàn）立更（gèng）多联系，或者站到一个更（gèng）高更好的位置上，人脉就显得很重要了。读者palehorsevictoria说（shuō），这样不仅仅让你和（hé）你的（de）雇主有更亲密的关系，还能让你的（de）工作更有效率:

好处不仅仅只是（shì）这（zhè）些（xiē）。我们的Andy Orin分（fèn）享（xiǎng）了他是（shì）怎样因为处在（zài）一个天然社交（jiāo）环境里而帮他打（dǎ）开了私（sī）人和水（shuǐ）下工作上的（de）人（rén）脉的（de）整（zhěng）个过（guò）程（chéng）。

不管（guǎn）有着什（shí）么样的工作，身边的（de）人都很重要，他（tā）们会给你（nǐ）推荐（jiàn）信（xìn），他们决（jué）定着谁将获得晋升（shēng），他（tā）们有（yǒu）着让你的（de）经历变得不可替代或（huò）者不值一（yī）提的能力。如（rú）AudibleNod所（suǒ）说（shuō），他们不（bú）仅仅是同事，他们是和你一样的竞（jìng）争者:

企业文化决定着你的幸福感（gǎn）

“没（méi）人喜欢自己的老板。”某些情（qíng）况下，你可能会听到这种（zhǒng）话，并（bìng）且（qiě）某种程度上，这是一个很好的建议。如果你很喜欢自己的老板（bǎn），那你（nǐ）应该是相当幸运的，但你很（hěn）可能不会。那也没事儿！不需（xū）要去喜（xǐ）欢（huān）你的老板，相反（fǎn），你应该（gāi）去（qù）找到一（yī）种能（néng）让你与其紧密（mì）融合的（de）企业文化。这是一个可行但棘手的过程。读者（zhě）jomarch说，找到（dào）能让自（zì）己完美适应的环境（jìng）有（yǒu）时候（hòu）比工作本身更（gèng）重要:

你（nǐ）的第（dì）一份工（gōng）作将会是一个你琢磨清（qīng）楚自己最适合（hé）哪种企业文化的一个绝（jué）好机（jī）会（huì）。这有一个小例子，为了进一步确认，（问自（zì）己（jǐ））你怎（zěn）样才能处于最好的工作（zuò）状态？你喜欢征求他（tā）人（rén）的意（yì）见吗？还（hái）是你（nǐ）更（gèng）倾（qīng）向（xiàng）于独自工（gōng）作（zuò）？你更（gèng）喜欢能让（ràng）你往（wǎng）上爬的层级制度，或者你想要能从一（yī）个项目转移到另一个（gè）项目的自由与灵活？领带是一个违诺的标志还是工作必须（xū）？就（jiù）个人而言，我觉得自己不喜欢那（nà）种需要（yào）整（zhěng）天系着领（lǐng）带（dài）的工作。但当我（wǒ）有（yǒu）了那样一个工作以后，我就（jiù）爱上了（le）它（我（wǒ）指的是领带（dài），不是（shì）这个工作）。我想（xiǎng）说的重点在（zài）于，在你与你的同事们互动、交流、合作之前，你（nǐ）是不会清楚你最适合什么样（yàng）的企业（yè）文化（huà）的。那（nà）你在（zài）高中毕业后就（jiù）承担起的（de）蹩脚（jiǎo）工作对你（nǐ）去摸清自（zì）己要什（shí）么样（yàng）的文化是（shì）一个极好的，低风险的（de）机会。

非本专业工作仍可为未来职业铺路

我们中的（de）大多数人心中（zhōng）对自己想（xiǎng）要（yào）的工作有着明确的（de）答案。追（zhuī）求奋斗（dòu）自己的事业本（běn）质就是做心中的那些（xiē）工（gōng）作。但在那（nà）之前你做过的（de）工（gōng）作是作（zuò）为（wéi）你（nǐ）追（zhuī）寻人生（shēng）事业的一个（gè）关键（jiàn）跳板而（ér）存（cún）在的（de）。有时可能（néng）包含着一段教会你很多必要（yào）技（jì）能（néng）的（de）实习工作，但这也可能仅仅（jǐn）意味着放弃办公室的工作转而去能（néng）给你更多自由的酒（jiǔ）吧。例如，读者Apocalypse531设法使自己得到同样（yàng）的报酬，但却（què）承受了更少（shǎo）的压力:

你（nǐ）能从一份工作（zuò）中得到的，也是你最需要的，是学（xué）习和（hé）你的（de）专业领域相关的技（jì）能。另外，你仅仅是需要一（yī）点点资金去扶持工（gōng）作之外的兴（xìng）趣爱（ài）好。在刚开始工作时（shí）一般很难搞清楚你到（dào）底需要（yào）从这份工（gōng）作中得到什么，但一旦你（nǐ）着手去干，这一问题（tí）就会随着“你接下（xià）来应该做什么”而解决了，这可能是最（zuì）重要的一课。

掌（zhǎng）握辞掉工作的时机

大多数人的（de）第一份工（gōng）作都被标榜着糟糕或者工资零星的特点。但即使你足（zú）够幸运（yùn）有着很棒（bàng）的第一份工作（zuò），它仍和大多数人的有着一个共（gòng）同（tóng）点（diǎn）：这不（bú）会是你（nǐ）最后（hòu）一份工作（zuò）。某些时候你需要（yào）做出辞职的决定（dìng）。也许因为现在的你并不（bú）快乐，也许你想赚更多的钱，也许你仅仅觉得是（shì）时候有（yǒu）点改变了。不管原（yuán）因是什么，你需要知道（dào）怎（zěn）样，更重要的是，为（wéi）什么（me）辞（cí）去一个工作。读（dú）者marenum说，相比于原地（dì）不动，离开会让你学（xué）到更多:

我从（cóng）辞掉糟（zāo）糕的第一份工作里学到（dào）了很（hěn）多（duō），远比（bǐ）我（wǒ）呆在原位多得多。最终我（wǒ）还是（shì）没能忍受我那恶毒的老（lǎo）板，枯燥的环境，还有按部就班的工作。因此我（wǒ）选择了离开，几个（gè）月内我就在一家好（hǎo）很多的（de）公司里找到了一个实习（xí）工作（zuò），即使这（zhè）是无报（bào）酬（chóu）的，我也比之前快（kuài）乐不少。

掌握辞职的时机本身是一（yī）个（gè）困难的过程，但要时刻注意着那些警示信息，辞去未来（lái）的某项工作风险会更（gèng）大，因为有更多（duō）你先前掌握的技能面临着威胁。这就使（shǐ）得你的第一次辞职经（jīng）验变得尤为重要。在（zài）离开之（zhī）后（hòu）自我感（gǎn）觉更好了（le）？你（nǐ）失去了（le）什么？离开后你会后悔吗？你对这（zhè）些问题的（de）答案（àn）会帮助（zhù）你弄明白辞职的正确方法和时机。随着我们的年龄增长，我们有太（tài）多的（de）账（zhàng）单要支付，这时（shí）我（wǒ）们（men）更容易（yì）认为辞掉一份（fèn）工作是错误的。所以辞职后你的感（gǎn）觉和反应会告诉你这是不（bú）是真是错误的决定，或者自（zì）己只（zhī）是害怕失（shī）去一份薪水（shuǐ）。