美容顾问的岗位职责和（hé）工作内（nèi）容
每个岗位有每个岗位的职责，下面（miàn）我们来（lái）看一（yī）下美容顾问的岗位（wèi）职责，希望可以给你到来帮助，欢迎浏览。
1.由店（diàn）长管理，执行店长下达的（de）工作目（mù）标，完成销（xiāo）售业绩。
2.合理安排自己小组内的美容（róng）师的工作，并进行（háng）监督管理（lǐ）。
3.负责顾客的（de）电话预约及电话（huà）回访；
4.负（fù）责（zé）会员资料、档案的完善及管理；
5.负责维（wéi）持及提（tí）升美容（róng）院的业绩；
6.提前做好（hǎo）顾客月（yuè）行（háng）动表、月计划表（biǎo），确（què）保业绩顺利完成（chéng）；
7.负责监督提升美容师专业知（zhī）识、技（jì）术、销（xiāo）售等综合水平；
8.员工休（xiū）假与客户服（fú）务安排；
9.分析（xī）顾客、满足顾（gù）客需求，为（wéi）顾客（kè）设计合理的疗（liáo）程护理方案；
10.积极配（pèi）合店长工作，起到呈上起（qǐ）下的作用（yòng）；
11.每（měi）天向经理提交工作日志，总（zǒng）结当天工作情（qíng）况；
12.每月提前两（liǎng）天总结月（yuè）计划完（wán）成情（qíng）况并（bìng）做出下（xià）月（yuè）月（yuè）计划（huá）表；
13.制定月计（jì）划、周计（jì）划、日计划，锁定（dìng）目（mù）标，随时关注（zhù）目标（biāo）完成情（qíng）况；
14.负（fù）责店内（nèi）侧（cè）会的召开。
15.负责全店员工的技术培训，包括面部、身（shēn）体、仪器（qì）等（děng），把（bǎ）员工（gōng）培养（yǎng）成全能的（de）技术人才；
16.培训店内所有员（yuán）工的（de）专业知识及店内疗程整合，找出产（chǎn）品，项目的特点以诉求的方式教到每（měi）个员工；
17.定期（qī）引进一些好（hǎo）的（de）手法，改（gǎi）善店内员（yuán）工的不足，定期到（dào）市（shì）场考察，及（jí）时做出项（xiàng）目改进及总（zǒng）结；
18.制定培训及考（kǎo）核计划（每月提前一周）把计划规划（huá）到每（měi）月（yuè）、每周、每天、每月月底做出总（zǒng）结；
19.于每月（yuè）20日前（qián）收取（qǔ）“员工排班表”，并请店长核签后公布；
20.每月考核美容师技（jì）术（shù）及理论知识。并将考核（hé）成绩于30日前公（gōng）布。
以上（shàng）提供的二十点是美容顾问（wèn）的岗位职责和主要（yào）工作内（nèi）容。
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