包含（hán）各种人事招（zhāo）聘和人（rén）才（cái）面试专用表格文档，招（zhāo）聘专员可根据（jù）需求自行下载hr资料，实（shí）现（xiàn）人（rén）企（qǐ）互聘第（dì）一步（bù）。
以（yǐ）表单（dān）和文字形（xíng）式记录企业和（hé）员（yuán）工的主（zhǔ）要经历、政治面貌、素质文化（huà）等（děng）内容，作为（wéi）企业文（wén）化的内（nèi）在凭（píng）证。
包含工作（zuò）内容、员工纪律等一系（xì）列直（zhí）接（jiē）涉及（jí）员工福利和工作性质的（de）资料。帮助hr快速专业（yè）的落实人（rén）才工作。
hr下（xià）载合适的合同范本作为跟人才（cái）之间的契约协议签订，成功实现企业（yè）和人才之间的双（shuāng）向选（xuǎn）择。
hr可（kě）以适时参考工具箱内的资料表（biǎo）单，制定（dìng）合理（lǐ）人性的薪酬（chóu）制度，在众多招聘企业中一招制胜。
工具箱内提供各（gè）种形式的考（kǎo）勤表格供hr参考，以维护企业正常（cháng）的工作秩序，严肃企业（yè）纪律。
针对公司出差问题，提（tí）供（gòng）相关的出差规定、出差情况（kuàng）记录表等，准确掌握员工工作动态，明晰公司财务清单。
提供各（gè）类（lèi）员工培训参（cān）考，包含出（chū）国培训（xùn）、新进职员培训等，为（wéi）企业提供多样的培训（xùn）意见，提高员工素质能力。
多种绩效（xiào）考核办法标准，为企业（yè）提供（gòng）全面的参考（kǎo），正（zhèng）面引导员工的（de）工作行为和（hé）工作业绩，实现企业（yè）战略目标（biāo）。
工具箱内提（tí）供各种辞职申请（qǐng）范（fàn）本，企业可以进行参（cān）考，制（zhì）定合（hé）理的离职流程。
企业hr工作中其（qí）他事项的参考标准（zhǔn），可（kě）以自定义选择添加。
