“面（miàn）试牛（niú）人”一（yī）个月（yuè）内面试6家实（shí）习单（dān）位，皆因嫌（xián）实习工作太琐碎没（méi）干两（liǎng）天就卷铺盖走人，这是发生在本市（shì）一所高（gāo）校大三学生小（xiǎo）天(化名)身上的实习故事。90后实习大军中频现“跑跑族（zú）”，专家提醒，大（dà）学生实习应把眼光放长远（yuǎn），懂（dǒng）得在普通岗位发（fā）挥（huī）自己的特长和潜质。同时，企业（yè）也应多给（gěi）这些“90后”鼓励（lì）和（hé）关注，让他们意识到自己工作（zuò）的价值。

　　在刚刚结束的7月，本市一所高校法语（yǔ）专（zhuān）业的大三学生小天（tiān）竟已（yǐ）面试了6家实习（xí）单位，其中（zhōng）不少是世界500强企业、知名银行、公关公司、外（wài）企（qǐ）等令人羡慕的实习单位，可小（xiǎo）天始终感觉不满（mǎn）意，理由就是（shì）实习工（gōng）作太（tài）琐碎和（hé）无聊。

　　7月份刚开始，小天参加了某银行的“暑（shǔ）期实习（xí）生项目”，经过网申和面试等层层选（xuǎn）拔，终于在（zài）40人中脱（tuō）颖（yǐng）而出（chū），进入该（gāi）银行实习，可两天后就不干了。“感（gǎn）觉实习工作与银行（háng）业（yè）务没有（yǒu）太（tài）大（dà）关系，都是（shì）在做档（dàng）案整理等超级无聊的工（gōng）作（zuò）。”小天抱怨这样的（de）实习太“水”了（le）。

　　小天口中没（méi）有（yǒu）任何含金量的实（shí）习，就是每天从9点一（yī）直工（gōng）作到下午5点半，中午休息两小时，手工整理从04年至08年高（gāo）校大学生的贷款合同和（hé）资料，并将资（zī）料装入有（yǒu）编号的（de）档案袋（dài）中，同时（shí）核对档案编号和学生姓名。

　　“只要是个（gè）人能（néng）识字就可以做这份工作（zuò），根本（běn）不需要任何（hé）专业背景，太掉价了（le）。”小天说。尽（jìn）管他（tā）也（yě）了解到，整理一（yī）段（duàn）时（shí）间的档（dàng）案后，自己（jǐ）可能会轮岗做大堂助理，可小天对此已没有兴趣，“整天在大堂回答各种无（wú）聊问题也（yě）很没意思，感觉与自己的实习预期差距太远了。”

　　要干（gàn）调换衣服（fú）等（děng）琐碎活当场逃走

　　随后，经好友介绍，小天又（yòu）参（cān）加了一家公关公司的面（miàn）试，应聘的是公（gōng）共关系助（zhù）理岗（gǎng）位。“跟主管聊下来，助理的（de）工作可能涉及拍广告时，帮模特调换衣服尺寸等。我做的是（shì）助理，又（yòu）不是男保姆（mǔ）。”小天连告辞都（dōu）没说一句，笔试也没参加就悄（qiāo）悄逃走了。连企业（yè）HR都忍不（bú）住抱（bào）怨，“现（xiàn）在的‘90后’也太不（bú）懂得尊重人了，招呼（hū）都不打就走了。”记者（zhě）问小（xiǎo）天，他心目中的理想实习（xí）岗位究（jiū）竟是怎样的？“如果实习生一（yī）进（jìn）公司，根本没人管你，或者把所有琐碎（suì）的工作都扔（rēng）给你（nǐ）做（zuò），这（zhè）样的公司我是坚决不去的。”小（xiǎo）天说，希望（wàng）实习能（néng）为（wéi）将（jiāng）来的就业（yè）铺路，而不（bú）是做一（yī）些没有发展（zhǎn）机会和（hé）技术（shù）含量（liàng）的 “保姆（mǔ）”工（gōng）作（zuò）。

　　专家：调整心态在普通（tōng）岗位（wèi）寻特（tè）长

　　“现在的一些（xiē）90后实习生，很容易跟企业说Bye bye，我们建议他（tā）们的眼光还是要放长（zhǎng）远一（yī）些。”前程（chéng）无（wú）忧首席人（rén）力资源（yuán）专（zhuān）家冯丽娟建议，对于大学生而言，选择实习（xí）单位针对（duì）性要更强，广撒网没干两天就走人（rén），这样对自己将来的职业（yè）选择（zé）反而会产生负面影响。实习生不管进什么公司，都（dōu）没有人会把核心工作，关键工（gōng）作交给你。“大学（xué）生要（yào）懂得在普通的岗位上发挥特长和潜质（zhì），把自己进阶为一个企业关键人才，这（zhè）需要一个过程。 ”冯丽娟说。美容院（yuàn）管理好90后员工的八大要点。

　　对于实习大军中（zhōng）的“跑（pǎo）跑族”，上（shàng）海交通大学就（jiù）业（yè）指导中心钱（qián）静峰主任也（yě）建议，实习是一个循序渐进的过程（chéng），大（dà）学生要慢慢（màn）适（shì）应，而不是一（yī）走了之。“最初从事的工作可能枯燥（zào），但这（zhè）也（yě）是了（le）解企业环境的第一（yī）步，要坚持（chí）下去。”钱老师表示，实习遇到问题，应该多与单位（wèi）领导和大学职业（yè）指导老师沟通，而不是遇（yù）到困（kùn）难就（jiù）退缩。

　　“小天（tiān）对于职场的想法（fǎ）或许有（yǒu）些天真，但这也代表了一些‘90后’的（de）普（pǔ）遍想法。”冯丽娟说，“90后”渴望被关注和（hé）拥（yōng）有（yǒu）一（yī）种存在（zài）感，这也提醒企业对学生的想（xiǎng）法应该（gāi）有一个应对，而不（bú）是一味抱怨或指（zhǐ）责（zé）。“企业给实习生的工作（zuò）可以是微小（xiǎo）的、琐碎（suì）的（de），但是要多（duō）给他们鼓励和（hé）支持，关注他们的未来发展（zhǎn）潜力。”冯丽娟（juān）表示，企业（yè）应该让实习生意识到他们的工作是有价（jià）值的，让实（shí）习生（shēng）真切感受到自己在公司的存在感（gǎn）。